building.lv skaitļos

Lietotāji online0
Aktīvie uzņēmumi1661
Nozares raksti32868
Pozitīvam darba apgaismojuma līdzsvaram – jauns LEDVANCE biroja gaismekļu klāsts : building.lv - par būvniecību Latvijā

Pozitīvam darba apgaismojuma līdzsvaram – jauns LEDVANCE biroja gaismekļu klāsts

Pozitīvam darba apgaismojuma līdzsvaram – jauns LEDVANCE biroja gaismekļu klāsts

Modernam biroja apgaismojumam ir jābūt kam vairāk nekā tikai apgaismojumam, kas ir pietiekams, lai cilvēki varētu pildīt darba uzdevumus. Apgaismojumam birojos būtu jāuzlabo arī uzmanība un motivācija un jānodrošina vieda un efektīva kontrole ar mērķi samazināt izmaksas.

Jaunais LEDVANCE biroja gaismekļu klāsts ļauj apmierināt šīs vajadzības. Biroja apgaismojuma portfelī ietilpst plašs LED gaismekļu versiju klāsts – Panel (paneļveida), Linear (lineāri) un Downlight (lejupvērsti) –, savukārt, automātiskā kontrole nodrošina, ka gaismas ir ieslēgtas tikai tad, kad apgaismojums ir patiešām nepieciešams. Citas LEDVANCE biroja gaismekļu priekšrocības ir vienkārša uzstādīšana, zemas ekspluatācijas izmaksas un minimāla uzturēšana, kā rezultātā izmaksu atgūšanas laiks ir ļoti īss.

autors: Pozitīvam darba apgaismojuma līdzsvaram – jauns LEDVANCE biroja gaismekļu klāsts
Foto: Pozitīvam darba apgaismojuma līdzsvaram – jauns LEDVANCE biroja gaismekļu klāsts; autors: Pozitīvam darba apgaismojuma līdzsvaram – jauns LEDVANCE biroja gaismekļu klāsts


Viens gaismeklis, trīs iespējas
LEDVANCE Downlight Comfort ir viens no jaunā LEDVANCE biroja gaismekļu klāsta spīdekļiem. LED gaismekli var izmantot kā tiešu CFL lejupvērstā gaismekļa aizvietotāju (1 × 18 W, 2 × 18 W, 2 × 26 W). Tā pretatstarojuma īpašības (UGR < 22) un zemā mirgošana, pateicoties īpašam ECG, padara šo modeli par ideāli piemērotu lietošanai biroju telpās. Papildu priekšrocība ir tāda, ka Downlight Comfort ir aprīkots ar trim dažādiem gaismu toņiem (3000/4000/5700 K), ko var izvēlēties tieši uz gaismekļa. Tas nozīmē, ka vairumtirgotājiem un apgaismojuma speciālistiem vairs nav jāsagādā gaismekļi ar dažādiem gaismas toņiem – tas ļauj ietaupīt uz noliktavu izmaksām, uzglabājot tikai vienu gaismekļa modeli un vienkārši nosakot gaismas toni tieši pirms uzstādīšanas. Turpmākas priekšrocības: pateicoties ātrā savienojuma terminālam, uzstādīšanas procesā nav nepieciešami nekādi darbarīki.

Vienmērīga gaismas sadale, pazemināts atstarojuma efekts
LEDVANCE Linear IndiviLED ir sevišķi pielāgojamas montāžas iespējas – to var uzstādīt uz virsmām kā piekarināmu gaismekli vai rindā līdz pat 20 gaismekļiem. Gaismeklis ir pieejams kā visaptverošs apgaismojuma risinājums ar DALI sensoru, avārijapgaismes versijā un ar cauri izlaistiem vadiem. Tas ļauj samazināt patērētās elektroenerģijas izmaksas par līdz pat 50 %, salīdzinot ar tradicionāliem T5 gaismekļiem. IndiviLED® optika nodrošina vienmērīgu gaismas sadali un pazeminātu atstarojuma efektu, tādējādi ļaujot uzlabot koncentrēšanos darbā ar datoru.

autors: Pozitīvam darba apgaismojuma līdzsvaram – jauns LEDVANCE biroja gaismekļu klāsts
Foto: Pozitīvam darba apgaismojuma līdzsvaram – jauns LEDVANCE biroja gaismekļu klāsts; autors: Pozitīvam darba apgaismojuma līdzsvaram – jauns LEDVANCE biroja gaismekļu klāsts


Jaunais LEDVANCE biroja gaismekļu portfelis rada pamatu pozitīvam darba apgaismojuma līdzsvaram plašā biroja apstākļu klāstā. Sīkāku informāciju par LEDVANCE apgaismojuma risinājumiem birojam skatiet vietnē www.ledvance.com.

Dalies ar šo rakstu

Komentāri

=

* Lūdzu aizpildi summu vārdiski latviešu valodā ar visām garumzīmēm!

SIA "Latvijas Tālrunis" aicina interneta lietotājus - portāla lasītājus, rakstot komentārus par publicētajiem rakstiem un ziņām, ievērot morāles, ētikas un pieklājības normas, nekūdīt uz vardarbību, naidu vai diskrimināciju, neizplatīt personas cieņu un godu aizskarošu informāciju, neslēpties aiz citas personas vārda, neveikt ar portāla redakciju nesaskaņotu reklamēšanu. Gadījumā, ja komentāra sniedzējs neievēro iepriekšminētos noteikumus, viņa komentārs var tikt izdzēsts un SIA "Latvijas Tālrunis" ir tiesības informēt uzraudzības iestādes par iespējamiem likuma pārkāpumiem.