Pēdējā laikā jāatzīmē saasināta situācija ģenerāluzņēmēju - apakšuzņēmēju attiecības pabeidzot celtniecības līgumus.

Pēdējā laikā modē ienāk divi veidi:
- nodošanas pieņemšanas akta neparakstīšana;
- sīku nepilnību atrašana veiktajos darbos, kas it kā kalpo par iemeslu visas līguma summas apmaksai.

Šādā veidā legāli var pelnīt uz neizmaksātās nudas rēķina.

Cik zināms šāda veida maksājumu vilcināšanas metodes arvien aktīvāk piekopj tādi ģenerāluzņēmēji kā Re&Re, Merks, PBLC u.c
Jo lielāks uzņēmējs un objekts jo ambīcijas lielākas un process progresē.
Šī trauksmainā tendence drīzumā var novest pie esošo apakšuzņēmēju tirgus sagraušanas.

VAI KAADAM NO APAKSUZNEMEJIEM IR PROBLEEMAS AR GENERALUZNEMEJU PRETLIKUMIIGU RICIBU, principiālu nemaksāšanu utt.?
Lūgums atrakstīt uz e-mail contractor@#$%&e-apollo.lv

Mees vareetu piemeeram uztaisiit TOPu :
- Vissliktāk maksājošais ģenerāluzņēmējs:
- Lielākais čakarētājs - Balva ģenerāluzņēmēja projektu vadītājam;

Kaa arii nodobinaat apakshuzneemeju asociaaciju, kas aizstaaveetu dalibnieku tiesiibas, lai ģenerāluzņēmēji nenogāztu visas savas probleemas un neizdariibas par zemākstāvošo sadales ķēdē apakšuzņēmēju.

Shis tas ir par Kalnozols Celtnieciiba dzirdeets

Principā ir tādi apakšuzņēmēji, kuri savu naudiņu saņem bez problēmām un līgumā noteiktajos termiņos! Tas notiek tādā gadījumā, ja apakšuzņēmējam darbu gaitā nav radušās ar darbu pabeigšanas termiņiem, kvalitāti... Ja šādas problēmas ir, tad var rēķināties, ka naudiņu laikā nedabūs... !

Tāpēc nevajag vaimanāt... Dariet darbus laikā un kvalitatīvi!

P.S. Nesakiet, ka cenas ir zemas un LABU kvalitāti ir grūti par zemu cenu uztaisīt... PAŠI apakšuzņēmēji "nolien" līdz pašizmaksai. Bet kvalitātes prasības visiem ir labi zināmas vai SNIP vai LBN.

To: Karlis

Tu lakam esi ģenerāluzņēmēja pārstāvis.
Es sapratu ka te nav runa par pamatotu čakarēšanu, kad tiešām kaut kas nav izdarīts laikā vai kvalitātē.

Te iet runa par principiālu laika vilkšanu sakot ka kaut kas nav taa bet kas tieshi ejiet pierādiet.
Čakarēšanas mehānisms vienkāršs:
1. Apakšuzņēmējs pabeidz darbus un iedod pieņemšanas aktu.
2. Ģenerāluzņēmējs līguma noteiktājās n dienās skatās, pēdējā dienā atsūta atbildi, nē mūs neapmierina darbu kvalitāte, vai nu norādot strīdīgus punktus, kurus nevar viegli noteikt pēc kvalitātes standartiem.
3. Apakšuzņēmējs raksta atbildi, stādam komisiju, - laiks iet.
4. ja ir pateicīga un grūti pierādama augsne šāds strīds var ieilgt vairākus mēnešus.
5. Parasti apakšuzņēmēji šadu laika novilkšanu kaut kā pacieš un neprasa atlīdzināt radušos laikā zaudējumus, pat ja viņiem ir bijusi taisnība ja mēs te nonākam pie nākošā punkta uz ko spekulē ģenerāluzņēmēji :
- nadabūsiet nākošos pasūtījumus
- iesniegsiet tiesā par procentu piedziņū nokavētajai naudai- tāds pats rezultāts , jo mēs - lielās firmas i.e Kalnozols, RERE Merks PBLC taču esam lielas un mums ir daudz objektu kur jūs gribēsiet strādāt.

Te ir runa ka augstākminētos argumentus "lielās" b`vfirmas izmanto ļaunprātīgi, pret ko nav saņemts nekāds pretspars no apakšas.
Ja piemēram būtu APAKSUZNEMEJU ARODBIEDRIIBA, kas aizstāvētu savus biedrus, rastos situācija ka Ģenerāluzņēmējam vairs nebūtu iespēja - nomainīšu jūs pret citiem un jums nesamaksāsu, ja kas, kas kopumā regulētu tirgu un neļautu ģenerāluzņēmējiem ekspluatēt un pelnīt uz apakšuzņēmēju rēķina.

Man sanāca strādāt Merkā, un man tik adota pavēle no augšas, ka apkšnieki ir jādrāž un ietaupīta nauda ir arī nopelnīta nauda. Tā kā novelciet cik ilgi varat, kur gan tie izpildītāji liksies, naudu jau visiem vajag, strādās jau tā pat !!!!!
Un vēl bija tāds paņēmiens, būvniecības laikā kārtīgi drāzt apakšnieku bet beigās uzsist pa plecu un pateikt: Nu bija jau labi, tā sakot kas bijis tas bijis, bet jāstrād;ā tālāk " .

darbinieks Wrote:
-------------------------------------------------------
> Man sanāca strādāt Merkā, un man tik adota
> pavēle no augšas, ka apkšnieki ir jādrāž un
> ietaupīta nauda ir arī nopelnīta nauda. Tā kā
> novelciet cik ilgi varat, kur gan tie
> izpildītāji liksies, naudu jau visiem vajag,
> strādās jau tā pat !!!!!
> Un vēl bija tāds paņēmiens, būvniecības
> laikā kārtīgi drāzt apakšnieku bet beigās
> uzsist pa plecu un pateikt: Nu bija jau labi, tā
> sakot kas bijis tas bijis, bet jāstrād;ā
> tālāk " .
>

Tā ietaupītā nauda bija Tava alga???? Ja jā tad es saprotu, Tev ir mērķis :) Bet ja nē, tad sorry... Tev tak jādzīvo un jāstrādā ar apakšuzņēmējiem (cik varu saprast) arī citos objektos... Bet slava par "šādiem" projektu vadītājiem izplatās ļoti ātri... :)

to karlis:

Projektu vadiitaaji ir tikai algoti darbinieki, un vinu personiigas domas nevienu neintresee. Ja ir paveele, taatad izpildiit, - ja nee tad naaks cits tavaa vietaa, kursh varees. Biznes ir nezzeliigs, vai nu tu - vai tevi !!!!

Starp citu tieshi par MERKU ir daudz zinju, ka vinju korporatiivaa strateegija ir buuveeta guut pelnu no apakshuzneemeeju chakareeshanas.

Un protams uz taa principa tiek buuveeta visa sadarbiiba un projekta vadiitaaju darba stils.

Ja piemeeram MERKAM taa ir vispaareejaa strategija, tad arii taa darbinieku atalgojumu struktuura ir balstiita atkariibaa no taa cik dzilji vins ir maaceejis izchakaret apakshuzneemeeju.

Vai sheit nav pamats par jaunu diskusiju, piemeeram:
APAKSHUZNEEMEEJI VEIC MERKA BLOKAADI, aatsakoties veikt darbus, protesteejot pret radiito diskrimineeosho situaacju

Bet tie paši apakšuzņēmēji parasti nolīgst pašnodarbinātos ar sludinājumu starpniecību un izrīkojas nelabāk, kā ģenerāluzņēmēji. Ir jāveido būvniecībā strādājošo pašnodarbināto un darba ņēmēju arodbiedrība. Visvairāk jau cieš tieši viņi.

Ir dzirdēti arī gadījumi, kad pasūtītājs principiāli pirms nodošanas "apgriež" arī ģenerālužnēmēju. Piem., no 4 milj. objekta, atvelk kādus 250 000,apgalvojot, ka vari tiesāties, tad naudu saņemsi ātrākais pēc pusgada, vai arī atlaid tos 250 000.
Ko šādā situācija saka ģenerāluzņēmējs? - Ok, atlaižu Tev tos 250 000. Bet kas cieš, vai ģenerāluzņēmējs, vai arī summa sadalās pa apakšužņemēju galviņām? ;)

nevienam neiesaku njemt objektus no Sia InfoServiss vai veelaak peec nosaukuma Infobuuve! pat ja objektu nobeidzot viss ir ok, taapat straadniekiem nesamaksaa, kaut arii cenas nosaka ljoti iipashi zemas. ir daudz apchakareetu brigaazhu.

Topa augshgalii droshi varam ievietot MERKS MERKS un MERKS !
Koleegi atsakieteies straadaat ar MERKS vispaar. Pievienojieties manam un mana uzneemuma klubam. Driiz vini paliks bez normaaliem apakshniekiem. Tas pats bardaka iemiesojums Saules akmens! Zheel ka Hansabankai jaadziivo traadaa eekaa.

Pilniigi piekriitu par MERKU.

Chakaree vispaaraakajaa veidaa. Nav zinaams vai to hokejhalli varees vispaar uzcelt laikaa.
Ja nu vieniigi pieaicinot Igaunu subchikus, kurus varbuut nechakarees.

NU protams RE RE pilniigi noteikti taapat slimo ar zvaigznu slimmibu.

Savu neizdariibu un ISO 9001 standartu neieveeroshanu savaa ieksheenee pret subchikiem var tachu piesegt ar paziistamu Skiireejtiesu, kas figuree visos liigumos.

Man dikti interese ka RE RE cakare apaksuznjemejus?????? Negribas ieberzties..

Patiesiiba ir drausmiigaaka - jebkurs sia ( kaut arii nepaziistama ) , kas dabuujis pietiekami lielu objektu lai atlautos sev "apmaksat" apaksnieku uzreiz salielaas un nav vairs nekur liekami, kaa vieniigi tiesaa.
Patiesiibaa mums mazajiem butu jaapvienojas, tikai vajag so lietu biidiit.
Ja ir idejas, tad rakstiet uz ivarsbi@#$%&latnet.lv un jaakeras klaat. veelams uzneemumu iipasniekiem.

un veel mazo buuvnieciibas sia iipasnieki, mums ir jaatiek galaa arii individuaalaa darba vieceejiem, jo : a) ja vins pats atrod darbu pie pasuutiitaaja, tad ir gatavs straadaat par pusvelti, bet b) ja tas pats individualists naaktu pie mums uz sia, tad gan nebuutu gatavs straadaat par cenu, kas vinu apmierinaaja variantaa a. Taadi vai taadas brigaades nopietni dezorganizee tirgu un ir musu konkurenti. Ja pasi tam nekersimies klaat, tad mees ar saviem sia slogiem un probleemaam pazudiisim.
veidi kaa samazinaat so problemu ir.

diemzeel, siis temas ierosinaataajs taa arii nav man atrakstijis meilu atpakal. jeega tad kaada. Ir vienkaarsi jaastraadaa un jaasanaak visiem kopaa, jaapmainas ar viziitkartem un jaapspriez vispaarejaas probleemas, jo probleemu ir daudz.
Iisteniibaa nezinu kaa darbojas lielaas kompaanijas, bet ir tada kompaanija Infoserviss, tagad info buuve - viens vaards - aarpraats.

Taisnība jau ir, ka lielie čakarē mazos. Bet nedzirdēju nevienu izsakāmies par kvalitāti - un tā tiešām mēdz būt slikta, jo mazie apakšuzņēmēji savāc ne pārāk izdarīgus un profesionālus darbiniekus, palien zem Merka cenas, uztaisa slikti un pēc tam jūtas apvainoti. No personīgās pieredzes - nav bijis tā, ka nemaksātu, vienkārši lielk pārtaisīt kļūdas tik ilgi, kamēr viss ir kārtībā - un pats esi noēdis savu peļņu, mēģinot ekonomēt uz lēto darbaspēku un sabeidzis nervus, cīnoties ar fēleru labošanu.
Un ar Merku, starp citu, daudzi JAU nestrādā, protams, īpaši to neafišējot.

Merks nav normala buuvfirma. Kaut vai tapeec ka Lietuvaa viniem saakumaa nedeva buuvnieciibas licenci tadeel ka firmaa nebija neviena inzheniera, bet tikai juristi un ekonomisti.

Kā naglai uz galvas, tāds "bizness" pastāv.
Tie idioti "peicīši" (Pilnā uzņēmējsabiedrība - Skonto, RBS skals, Re Re , Kalnozols un PBLC, atvainojos ja ko sajaucu) kādreiz pat neesot samaksājuši juristiem, tādējādi iekļūstot "melnajā sarakstā". Eh būtu viņus toreiz kāds iesūdzējis, viņi būtu galīgā /../, jo NEVIENS jurists viņus tobrīd nebūtu aizstāvējis.