"Dzenulis joprojām ir mūsu no paša sākuma nospraustais mērķis - kļūt par lielāko un kvalitatīvāko karstās cinkošanas ražotni Baltijas valstīs. Mērķis vēl nav sasniegts, un mēs uz to apzināti virzāmies

Foto: "Dzenulis joprojām ir mūsu no paša sākuma nospraustais mērķis - kļūt par lielāko un kvalitatīvāko karstās cinkošanas ražotni Baltijas valstīs. Mērķis vēl nav sasniegts, un mēs uz to apzināti virzāmies; autors: "Dzenulis joprojām ir mūsu no paša sākuma nospraustais mērķis - kļūt par lielāko un kvalitatīvāko karstās cinkošanas ražotni Baltijas valstīs. Mērķis vēl nav sasniegts, un mēs uz to apzināti virzāmies

Uz jautājumiem atbild SIA "Baltic Zinc technics" komercdaļas vadītāja Kristīne Beļska.

Kāds Jūsu uzņēmumam biji aizvadītais gads?
Iepriekšējais gads mums ir bijis veiksmīgs. Esam sasnieguši lielākos ražošanas apjomus visā mūsu ražotnes pastāvēšanas laikā. Tomēr šis darbs vēl jāturpina, jo mūsu ražošanas jauda ir paredzēta vēl lielākiem apjomiem. Pagājušā gadā esam kļuvuši lielāki - esam pieņēmuši jaunus darbiniekus, esam auguši.

Kādi jauninājumi, aktualitātes pēdējā laikā notikušas uzņēmumā?
Kā jaunumu var pieminēt to, ka šogad esam plānojuši lielākos apjomos apgūt kaimiņvalsts- Lietuvas tirgu, izveidojot tur savu meitas uzņēmumu. Lietuvas klientiem piedāvāsim iespēju izmantot mūsu ražotnes pakalpojumus Latvijā - ar savu transportu nogādāsim viņu izstrādājumus uz Latviju, apstrādāsim un nogādāsim atpakaļ klienta pagalmā.

Kas ir lielākās problēmas, ar kurām šobrīd saskaraties darbā? Kā mēģināt cīnīties ar tām?
Vislielākās problēmas mums līdz šim ir sagādājušas valsts un pašvaldību iestādes ar savu formālo pieeju jautājumu risināšanā un pretimnākšanas trūkumu no šo iestāžu darbinieku puses, lai gan ir arī izņēmumi. Ļoti ceram sagaidīt to brīdi, kad valsts un pašvaldību iestādes kalpos mūsu vajadzībām un būs mūsu palīgi un padomdevēji, tai skaitā Valsts ieņēmumu dienests, muita u.tml.

Kad tikāmies pagājušo reizi, teicāt, ka sāksiet domāt par sadarbību ar arhitektiem. Kā ir attīstījušās šīs lietas?
Darbu ar arhitektiem, projektētājiem un inženieriem esam veiksmīgi uzsākuši un domājam pilnā sparā turpināt arī šogad. Šos speciālistus aicinājām uz izglītojošiem semināriem par karstās cinkošanas jautājumiem. Semināros viņiem bija iespēja iepazīties ar mūsu ražotni un saņemt apjomīgu informāciju par cinkošanas tehnoloģiskajiem jautājumiem. Protams, semināros iespējams saņemt atbildes uz visiem interesējošiem jautājumiem, tai skaitā par cinkošanas ekonomisko aspektu. Kā jau teicu, šogad arī turpināsim šo darbu un jau februārī aicināsim visus interesentus un nozares profesionāļus uz bezmaksas semināru mūsu ražotnē.

Pastāstiet par uzņēmuma tuvākās nākotnes plāniem!
Vislielākie nākotnes plāni šogad, kā jau minēju, ir meitas uzņēmuma izveidošana Lietuvā, un līdz ar to Lietuvas tirgus iekarošana lielākā apjomā kā līdz šim.

Vai ir iespējams izdalīt, kad ir cinkošanas sezona?
Cinkošanā sezona ir cieši saistīta ar būvniecības sezonu, līdz ar to var teikt - mēs cinkojam tad, kad notiek būvniecības darbi.
Citās nozarēs, kuras izmanto mūsu pakalpojumus, piemēram, metālapstrādē sezona nav tik izteikta.

Kādi ir jaunākie objekti, kuros redzams firmas veikums?
Pagājušajā gadā esam piedalījušies Salu tilta atjaunošanas darbos, esam cinkojuši metāla konstrukcijas tādiem objektiem kā Latvijas Bankas jaunbūve, tirdzniecības centram "Alfa", "Reval Hotel Latvija", vairākām attīrīšanas iekārtām visā Latvijā, robežsardzes novērošanas torņiem uz austrumu robežas un neskaitāmiem citiem jaunceļamiem un rekonstruējamiem objektiem.

Iepriekšējo reizi tiekoties, Jūs apgalvojāt, ka Latvijā diemžēl vēl ir nepietiekama izpratne par cinkošanu, cilvēki nenovērtē tās nepieciešamību. Vai šajā laikā attieksme kaut kā ir mainījusies?
Cinkošanas nozares attīstība ir cieši saistīta ar valsts ekonomisko un metālapstrādes nozares attīstību. Mūsu pieredze rāda, ka līdz ar labāku finansiālo situāciju uzņēmumi aizvien vairāk izvēlas karsto cinkošanu, jo tas ir ilgtermiņa ieguldījums salīdzinājumā ar krāsošanu. Ir jūtams, ka pēdējā gada laikā Latvijā ir ienākuši vairāki ārvalstu uzņēmumi ar savu kapitālu, un tie ļoti aktīvi izmanto mūsu pakalpojumus. Ceram, ka līdz ar ekonomikas uzplaukumu arī vietējie uzņēmumi uzlabos savu finansiālo situāciju un aizvien biežāk spēs novērtēt cinkošanas ilgtermiņa priekšrocības.
Attieksme mainās, un mēs ar savu informējošo darbu un semināru palīdzību cenšamies to mainīt. Protams, būtiska attieksmes maiņa rodas līdz ar ārvalstu projektu ienākšanu Latvijā.

Pagājušā reizē runājām arī par to, ka klienti mūsdienās priekšroku dod vairāk cenai, mazāk kvalitātei. Vai šī situācija uzlabojas?
Ir jūtama situācijas uzlabošanās, salīdzinot ar iepriekšējiem gadiem.

Jūs ("BALTIC ZINC TECHNICS") pašlaik esat līderi savā jomā. Vai tas nerada kaut kāda veida palaišanos? Kas ir tas dzenulis, kas palīdz nepastāties?
Mēs ar katru gadu strādājam aizvien vairāk, tā ka situācija ir tieši pretēja. Mēs nedrīkstam ne brīdi zaudēt modrību. Dzenulis joprojām ir mūsu no paša sākuma nospraustais mērķis - kļūt par lielāko un kvalitatīvāko karstās cinkošanas ražotni Baltijas valstīs. Mērķis vēl nav sasniegts, un mēs uz to apzināti virzāmies.

Jums ir klienti arī ārpus Latvijas. Kurās valstīs? Kādi ir citu valstu klienti?
Cik lielu daļu saražotā eksportējat?
Tiešie mūsu ārvalstu klienti ir Lietuvā un Igaunijā. Bet ir arī daudz tādu projektu, kuros tiešais klients ir Latvijas uzņēmums, bet apstrādātās konstrukcijas nonāk ārzemēs - Skandināvijā, ASV, Krievijā. Piemēram, pagājušajā gadā cinkojām metāla izstrādājumus ASV Kara flotei, ko ražoja norvēģu uzņēmums Latvijā. Rietumeiropas un ASV klientu prasības pamatā neatšķiras no vietējo uzņēmumu prasībām, lai gan mēdz būt arī projekti ar paaugstinātām prasībām. Tiešā veidā mēs eksportējam apmēram 5-8% produkcijas, bet netieši 20 - 30% mūsu apstrādāto izstrādājumu nonāk ārvalstīs. Tiešā veidā strādājam ar klientiem Lietuvā un Igaunijā.

Kā raksturojat Latvijas būvniecības tirgu?
Mūsu līdzdalības apjomi būvobjektos pieaug ar katru gadu. Pēdējā laikā īpaši strauji attīstās tirdzniecības centru un citu komerciālu objektu būvniecība.

Vai izjūtat speciālistu trūkumu? Vai izjūtat to, ka valstī pašlaik trūkst izglītotu speciālistu?
Mūsu nozarē Latvijā speciālistu nav. Tādēļ visus mūsu darbiniekus mēs apmācām paši gan Latvijā, gan mūsu mātes uzņēmumā Dānijā.

Linda Tunte
www.building.lv