Esam trīskāršojuši ražošanas apjomus, nosprausti lielāki nākotnes mērķi, uz kuriem tiecamies

Foto: Esam trīskāršojuši ražošanas apjomus, nosprausti lielāki nākotnes mērķi, uz kuriem tiecamies; autors: Esam trīskāršojuši ražošanas apjomus, nosprausti lielāki nākotnes mērķi, uz kuriem tiecamies

Intervija ar firmas "E-sistēmas" direktoru Jāni Jeņinu.

Firma "E- sistēmas". Atļaušos iztikt bez tradicionālajiem iepazīstināšanas teikumiem par vēsturi, dibināšanu u.tt. Jo to visu itin veikli varat atrast www.building.lv ziņu arhīvā, pie mums firma "E-sistēmas" noteikti ir jau pamanīta. Tomēr joprojām esmu pārsteigta, kā intervijās (to bijis ne mazums) ar šīm firmas pārstāvjiem vienmēr uzzinu ko jaunu, negaidītu. Viņiem allaž ir daudz, daudz plānu, daudz jaunumu, daudz lietu un notikumu, par kuriem ir būtiski pastāstīt. Tā arī šoreiz, sarunā ar firmas "E-sistēmas" direktoru Jāni Jeņinu building Jūs iepazīstina arī šī uzņēmuma jaunumiem un plāniem.

Kādi ir pēdējā laika lielākie notikumi jūsu uzņēmumā?
Lielākais jaunums- "E-sistēmas", salīdzinot ar attiecīgo laika posmu pagājušā gadā, šobrīd ļoti būtiski palielināja savus ražošanas apjomus. Esam trīskāršojuši apjomus, rezultātā ir nosprausti lielāki nākotnes mērķi, uz kuriem tiecamies.

Vai atklāsiet, kādi ir šie mērķi?
Šobrīd izstrādājam projektu, lai apgūtu Eiropas naudu, lai ieviestu sistēmu ISO vai arī izstrādātu paši sava uzņēmuma standartu. To nedarām dēļ papīra, bet dēļ sistēmas izstrādes. Pie tā nopietni strādājam.
Vēl viens no uzņēmuma jaunumiem ir darbības paplašināšanās. Pašlaik būvējam tikai inženiertīklus- apkures, vēdināšanas, kondicionēšanas, ūdensvada un kanalizācijas sistēmu izbūve- taču plānojam sākt arī būvēt, veikt vispārējos celtniecības darbus.

Šeit būtiskākais noteikti ir kvalificēti darbinieki. Vai jums ir nepieciešamie speciālisti vispārējo celtniecības darbu veikšanai?
Jā, tieši ar to arī sākām- atradām speciālistus. Pati ideja bija jau sen, bet grūti bija realizēt, jo Latvijā ir maz labu speciālistu. Kad tādus atradām, ideja palika sasniedzamāka. Tagad varam uzbūvēt māju pilnībā ar visām komunikācijām.
Tālejošākais plāns, nākotnes vīzija, uz kuru tiecamies, ir sava biroja un noliktavas ēka. Esam uzsākuši meklēt zemi, lai iegādātos savu īpašumu, uzbūvētu sev jaunas biroja, ražošanas telpas, noliktavu. Tirgū ir liels pieprasījums pēc dažāda veida būvniecības tehnikas, instrumentiem, būvniecības apjomi pieaug, būtu vērts padomāt arī par pelnošu pasākumu- būvtehnikas nomu, pašlaik esošajām kompānijām šajā nozarē ir pārslodze.
Tuvākā mēneša laikā plānojam izveidot arī uzņēmuma mājas lapu internetā www.esistemas.lv .

Vēl salīdzinoši nesen "E-sistēmas" tika ierindotas arī tirdzniecības uzņēmumu grupā. Nu šī sadaļa no uzņēmuma ir atdalījusies...
Jā, tā tas ir sanācis, ka tirdzniecība atdalījās. Uzskatu, ka mums ir jāvirzās citādi. Piemēram, politisko situāciju pārmaiņās būvuzņēmēji vienmēr būs ieguvēji, vieni gribēs kaut ko jaukt, otri vietā cels ko jaunu. Rezultātā būvniekiem darba pietiks. Tirdzniecībā ir grūtāk- paveras robežas, konkurence pieaug, cena ir ļoti nospiesta, bieži vien ir jāizvērtē vai tas vispār ir vērts. Ieguldītais darbs var nenest plānotos rezultātus. Jā, arī būvniecībā konkurence ir liela, taču te pieaug arī darba apjomi, pie tam valstī nemaz nav tik daudz speciālistu, lai ar visu tiktu galā.

Materiālu cenas pēdējā laikā pamanāmi pieaug, darba cenas arī?
Jā, tas ir loģiski. Dārdzības līmenis valstī paaugstinās. Ja benzīna cena ietekmē materiālu cenas, tā ietekmē arī darba izmaksas, jo cilvēkiem ir jāpārvietojas uz darbu, uz mājām u.tt.

Nevaru nepajautāt arī par jaunākiem objektiem. Kādi ir pēdējie, veiksmīgākie, ko esat realizējuši?
Esam nodevuši 1. kārtu Beberu privātmāju ciematā- pirmās 11 mājas, tuvojamies nobeigumam daudzdzīvokļu mākai Varavīksnes nams.

Tagad esat vairāk specializējušies uz dzīvojamām ēkām?
Tas ir sanācis neplānojot, tāds nav bijis mūsu mērķis. Kopumā joprojām esam tendēti uz industriālo būvniecību, taču pašlaik tās apjomi mūsu valstī ir ļoti nelieli, tāpēc jāstrādā atbilstoši pieprasījumam. Domāju, ka ar laiku industriālā būvniecība attīstīsies aktīvāk. Cilvēki sāks izmantot dažādu fondu finansējumu, attīstīt ražošanas biznesu. Tas būs nepieciešams, jo tirdzniecības objektu būvniecība samazināsies.

Kādā no iepriekšējām intervijām stāstījāt par plāniem ar laiku uzsākt darboties arī ārpus Latvijas robežām. Cik lielā mērā ir pietuvojies šis mērķis?
Tie joprojām ir tālākas nākotnes plāni. Pašlaik turpinām stabilizēties Latvijā. Gribam, lai izveidojas darbības mehānisms, tad varēsim domāt arī par plašākas teritorijas apgūšanu. Tagad sevi jāturpina pierādīt tepat. Liela daļa Latvijas uzņēmumu strādā haosā, ļoti maz ir piemēru, kur uzņēmumi strādā kārtīgi. Es tā nevēlos.

Kādā ziņā haosā?
To grūti pateikt, to ir jāapskatās. Uzņēmumiem nav precīzas plānošanas, nav sistēmas. Mēs cenšamie strādāt pēc savas sistēmas. Tas nav tik sarežģīti kā varētu likties, bet ir jāpiestrādā. Ja ir profesionāla komanda, viss ir vienkārši.

Kādas pašlaik ir galvenās tendences, aktualitātes, ko esat novērojuši ikdienas darbā?
Apkures jomā privātmāju aktuāli un pieprasīti ir granulu katli. Šķidrā kurināmā iespējas samazinās, jo degvielas cenas ceļas. Gāze vienmēr bijusi populāra.
Ja runājam par cita veida tendencēm, klienti joprojām ļoti skaita naudu. Viņiem interesē tikai tāmes apakšējais cipars, nevis rindiņas, kas vēsta, kas ietilpst šajā summā. Tas reizēm skumdina, jo klienti neizvērtē, kādu kvalitāti viņi vēlas iegūt.

Kā ir ar ārpusdarba pasākumiem? Vai jūsu uzņēmumā ir izveidojušās arī kopīgas izklaides tradīcijas?
Jā. Tagad vēl ir atvaļinājumu laiks, kas iet uz beigām. Atvaļinājumu laikā ir grūti sapulcēt kopā visus uzņēmuma darbiniekus. Tomēr plānojam kārtējo pasākumu, līdz ko atvaļinājumi būs beigušies. Mūsu darbiniekiem gan tas pašlaik vēl ir noslēpums. Vēl neesam izlēmuši, vai kopā izmēģināsim "Akvaparka" priekus, vai ļausimies šobrīd populārajam peintbolam, kura ietvaros darbiniekiem būs iespēja ar krāsu iešaut priekšniekiem. Domāju, tas varētu izvērsties jautri. Vispār divas reizes gadā cenšamies organizēt kopīgus pasākumus, vasaras sākumā piedalījāmies firmas "Hidropols" rīkotajās sporta spēlēs, kur es kārtējo reizi sapratu, ka esam ļoti draudzīgs un saliedēts kolektīvs, esam ļoti vienoti.

Jūs pats izklausāties ļoti enerģisks un aktīvs vadītājs. Kur smeļaties savu enerģiju?
Mans vienīgais veids kā es patiešām varu atpūsties un pēc tam nenoguris atkal ilgu laiku strādāt, ir burāšana jeb vindsērfings. Vējains laiks, kas priekš citiem ir slikts, man ir labs, jo tas ir piemērots burāšanai. Tad esmu kā no jauna piedzimis. Vējainās dienās man vajag lielu gribasspēku, lai saņemtos darbam, vējš traucē koncentrēties, domas kavējas pie burāšanas.

Linda Tunte,
www.building.lv