Godīgi sakot, situācija ir kritiska. Ja tā turpināsies, neiztiksim bez viesstrādniekiem.
Šīs tēmas ietvaros sarunājāmies ar vairākiem ar celtniecību saistītu firmu vadītājiem. Katram no sarunubiedriem bija savs viedoklis, tomēr visi piekrita, ka izceļošana nedrīkst turpināties.
Didzis Urtāns, Maba Technologies direktors uzskata, ka speciālists savā jomā Latvijā darbu atradīs. Vajag tikai gribu strādāt. Nopelnīt arī šeit var ļoti labi. Tomēr, vai visas firmas maksās nodokļus?
Kā Jūs domājat, vai Latvijā būs viesstrādnieki?
Iebraucēji būs, tas ir neizbēgami. Jau tagad trūkst darbaroku. Firmas nespēj veikt pasūtījumus laikā, tikai tāpēc, ka tām trūkst darbinieku. Kompānijas fiziski nevar paspēt nodot projektus.
No kurām valstīm, jūsuprāt, būs lielākais skaits viesstrādnieku?
Es domāju, ka lielākais viestrādnieku skaits būs ukraiņi – tāpat kā krievu laikā. Un viņi nedarīs melno darbu. To darīs latvieši par zemāku samaksu, bet ukraiņi par daudz lielāku samaksu darīs jau vieglāku darbu. Var gadīties, ka latvieši saņems vēl mazāku algu nekā tagad, jo viesstrādniekiem vajadzēs vairāk.
Kas būtu jādara, lai strādnieki paliktu šeit, nevis dotos prom.
Pirmkārt jau pie šīs problēmas vainīga valsts. Valstij vajadzētu vairāk rūpēties par saviem iedzīvotājiem. Otkārt, arī firmas sava ziņā ir vainīgas - ne visas godīgi maksā nodokļus par strādniekiem, nereti kavējas algas un nav noteikta darba samaksa. Es saprotu, ka jebkurš bizness ir tāpēc, lai varētu nopelnīt, taču, ja pret darbinieku nebūs normāla attieksme, tad arī nopelnīt neko nevarēs. Diemžēl, daudzi vēl joprojām to nesaprot. Mūsdienās cilvēkam vajag stabilitāti it visā, bet ja nav stabilas algas un darba, tad priekšnieks nevar cerēt uz kvalitatīvu darbu.
Lai paliktu šeit, jābūt apziņai, ka šeit ir mājas un te būs labāk. Protams, vajadzīga stipra griba. Un ja ir pietiekoši daudz zināšanu un pieredzes, meistars var veidot savu brigādi un strādāt neatkarīgi no kādas firmas.
Kādas pazīstamas celtniecības firmas īpašnieks, kurš vēlējās palikt anonīms, Juris B. uzskata, ka, šis laika posms jāizmanto savā labā – jāveido savas brigādes, kas strādās kvalitatīvi un arī par augstāku samaksu. Darbaroku trūkumu vajadzētu izmantot īpaši Latgales iedzīvotājiem, jo nav jau noslēpums, ka Latgalē bezdarba līmenis ir daudz augstāks nekā citviet Latvijā. Tagad ir īstais laiks, kad celtnieks var nopelnīt, jo firmām trūkst strādnieku un mēs esam gatavi maksāt vairāk.
Vai Jūs uzskatāt, ka ir jau pienācis laiks, kad mums ir nepieciešami viesstrādnieki?
Man jau gribas domāt, ka pagaidām var iztikt bez viņiem. Vismaz manā firmā. Protams, ka es nevaru zināt, ko domā citu firmu īpašnieki, bet manā firmā iztiksim bez viesstrādniekiem. Es pieņemšu darbā tikai Latvijas strādniekus. Ar citu valstu darbiniekiem man pat prātā nenāk strādāt. Es atbalstu savas valsts darbinieku labklājības celšanu.
Bet, ja tomēr būs vajadzības pēc viesstrādnieku klātbūtnes Jūsu firmā?
Nē, es domāju, ka tādas situācijas nebūs. Latvijā palikušie celtnieki ir gudri un viņi šo darbaroku trūkumu izmantos savā labā. Ticiet man, visi celtnieki neizbrauks. Daudziem jau tagad tur ir problēmas atrast darbu, jo ne Anglijā, ne Īrijā viņi vairs nav tik nepieciešami.
Savukārt celtniecības brigādes brigadieris Mārtiņš, kurš arī velējās palik anonīms, domā, ka ar ārzemniekiem strādāt būs grūti. Viņiem ir savādāka uztvere un domāšana par kvalitāti un darba metodēm.
Tātad Jūs domājat, ka Latvijai neiztikt bez citu valstu celtniekiem?
Būtībā jau iztikt var, taču Latvijas politika iet uz to, ka bez viņiem nevarēs iztikt. Esmu strādājis ar pāris baltkrieviem un ukraiņiem. Viņi vienmēr pirms darba sākšanas trīs reizes pārprasīs, vai tiešām to vajag darīt. Un no smagāka darba viņi atradīs iemeslu atteikties. Un padarītā darba kvalitāte neatbilda manām prasībām. Es nezinu par visiem šiem strādniekiem, taču šī nelielā pieredze man ir negatīva.
Vai Jūs pats brauktu uz Īriju strādāt?
Domāju, ka diezin vai. Mani pilnībā apmierina mans darbs un samaksa. Es nevēlos doties prom arī tāpēc, ka tur attieksme pret Latvijas strādniekiem nav tā labākā. Vismaz cik es esmu dzirdējis.
Kā Jūs domājat, vai Latvijā būs viesstrādnieki?
Iebraucēji būs, tas ir neizbēgami. Jau tagad trūkst darbaroku. Firmas nespēj veikt pasūtījumus laikā, tikai tāpēc, ka tām trūkst darbinieku. Kompānijas fiziski nevar paspēt nodot projektus.
No kurām valstīm, jūsuprāt, būs lielākais skaits viesstrādnieku?
Es domāju, ka lielākais viestrādnieku skaits būs ukraiņi – tāpat kā krievu laikā. Un viņi nedarīs melno darbu. To darīs latvieši par zemāku samaksu, bet ukraiņi par daudz lielāku samaksu darīs jau vieglāku darbu. Var gadīties, ka latvieši saņems vēl mazāku algu nekā tagad, jo viesstrādniekiem vajadzēs vairāk.
Kas būtu jādara, lai strādnieki paliktu šeit, nevis dotos prom.
Pirmkārt jau pie šīs problēmas vainīga valsts. Valstij vajadzētu vairāk rūpēties par saviem iedzīvotājiem. Otkārt, arī firmas sava ziņā ir vainīgas - ne visas godīgi maksā nodokļus par strādniekiem, nereti kavējas algas un nav noteikta darba samaksa. Es saprotu, ka jebkurš bizness ir tāpēc, lai varētu nopelnīt, taču, ja pret darbinieku nebūs normāla attieksme, tad arī nopelnīt neko nevarēs. Diemžēl, daudzi vēl joprojām to nesaprot. Mūsdienās cilvēkam vajag stabilitāti it visā, bet ja nav stabilas algas un darba, tad priekšnieks nevar cerēt uz kvalitatīvu darbu.
Lai paliktu šeit, jābūt apziņai, ka šeit ir mājas un te būs labāk. Protams, vajadzīga stipra griba. Un ja ir pietiekoši daudz zināšanu un pieredzes, meistars var veidot savu brigādi un strādāt neatkarīgi no kādas firmas.
Kādas pazīstamas celtniecības firmas īpašnieks, kurš vēlējās palikt anonīms, Juris B. uzskata, ka, šis laika posms jāizmanto savā labā – jāveido savas brigādes, kas strādās kvalitatīvi un arī par augstāku samaksu. Darbaroku trūkumu vajadzētu izmantot īpaši Latgales iedzīvotājiem, jo nav jau noslēpums, ka Latgalē bezdarba līmenis ir daudz augstāks nekā citviet Latvijā. Tagad ir īstais laiks, kad celtnieks var nopelnīt, jo firmām trūkst strādnieku un mēs esam gatavi maksāt vairāk.
Vai Jūs uzskatāt, ka ir jau pienācis laiks, kad mums ir nepieciešami viesstrādnieki?
Man jau gribas domāt, ka pagaidām var iztikt bez viņiem. Vismaz manā firmā. Protams, ka es nevaru zināt, ko domā citu firmu īpašnieki, bet manā firmā iztiksim bez viesstrādniekiem. Es pieņemšu darbā tikai Latvijas strādniekus. Ar citu valstu darbiniekiem man pat prātā nenāk strādāt. Es atbalstu savas valsts darbinieku labklājības celšanu.
Bet, ja tomēr būs vajadzības pēc viesstrādnieku klātbūtnes Jūsu firmā?
Nē, es domāju, ka tādas situācijas nebūs. Latvijā palikušie celtnieki ir gudri un viņi šo darbaroku trūkumu izmantos savā labā. Ticiet man, visi celtnieki neizbrauks. Daudziem jau tagad tur ir problēmas atrast darbu, jo ne Anglijā, ne Īrijā viņi vairs nav tik nepieciešami.
Savukārt celtniecības brigādes brigadieris Mārtiņš, kurš arī velējās palik anonīms, domā, ka ar ārzemniekiem strādāt būs grūti. Viņiem ir savādāka uztvere un domāšana par kvalitāti un darba metodēm.
Tātad Jūs domājat, ka Latvijai neiztikt bez citu valstu celtniekiem?
Būtībā jau iztikt var, taču Latvijas politika iet uz to, ka bez viņiem nevarēs iztikt. Esmu strādājis ar pāris baltkrieviem un ukraiņiem. Viņi vienmēr pirms darba sākšanas trīs reizes pārprasīs, vai tiešām to vajag darīt. Un no smagāka darba viņi atradīs iemeslu atteikties. Un padarītā darba kvalitāte neatbilda manām prasībām. Es nezinu par visiem šiem strādniekiem, taču šī nelielā pieredze man ir negatīva.
Vai Jūs pats brauktu uz Īriju strādāt?
Domāju, ka diezin vai. Mani pilnībā apmierina mans darbs un samaksa. Es nevēlos doties prom arī tāpēc, ka tur attieksme pret Latvijas strādniekiem nav tā labākā. Vismaz cik es esmu dzirdējis.
