Izstādē "Darbs EXPO 2011" 10 minūšu laikā tiek pie darba!
Veiksmīgi noslēgusies 3. Latvijas Nacionālā izstāde darbam un karjeras iespējām "Darbs EXPO 2011", kur vienkopus varēja iegūt noderīgu informāciju par aktuālajiem nodarbinātības pasākumiem, darbā iekārtošanās, profesionālās apmācības un pārkvalifikācijas iespējām Latvijā un Eiropā. Starp citu, kāds jaunietis izstādē 10 minūšu laikā tika pie darba!
"Patiess prieks, ka darba ņēmējs un darba meklētājs izstādē viens otru atrada. Un apmeklētāji saņēma reālus darba piedāvājumus! Atkal pierādījās teiciens: "Kas meklē, tas atrod!"," norāda izstādes "Darbs EXPO 2011" projekta vadītājs Valts Jirgensons.
Izstādē piedalījās 45 dalībnieki no Latvijas, Igaunijas, Dānijas, Lielbritānijas, Norvēģijas, Nīderlandes, Somijas, Vācijas. Divu dienu laikā izstādi "Darbs EXPO 2011" Ķīpsalā apmeklēja vairāk nekā 5000 interesenti.
"Lēmumu pieņemšanai par savām iespējām darba tirgū un karjeras izaugsmi nepieciešama objektīva un pamatota informācija. Tās apjoms nepārtraukti pieaug un nav viegli orientēties, tādēļ ir apsveicami pasākumi, kas mēģina rast kompleksus risinājumus un tajā pašā laikā piedāvā katram kaut ko īpašu un specifisku. Izstādes programma liecina, ka ir īpaši padomāts, lai informācija sasniegtu gan bezdarbniekus, kas ir potenciālie darba ņēmēji, gan jau strādājošos, kas vēlas kaut ko mainīt savā karjeras izaugsmē, tāpat īpašs fokuss ir uz jauniešiem un uzņēmējdarbības attīstību," izstādes "Darbs EXPO 2011" oficiālajā atklāšanas ceremonijā norādīja labklājības ministre Ilze Viņķele.
Šogad īpaši lielu interesi izstādes apmeklētāju un arī dalībnieku vidū guva improvizētās darba intervijas, kurās piedalījās atraktīvie Karaliskā improvizāciju teātra aktieri – Jānis Skutelis, Varis Klausītājs, Ģirts Runātājs un Andris Rupais. Aktieri izspēlēja šobrīd Latvijā pieprasītākās vakances – klientu apkalpošanas speciālists, programmētājs, pakalpojumu attīstības speciālists, picēriju tīkla vadītājs.
Savukārt darba devēju lomās iejutās "Nordea banka" Personāla vadības Departamenta mācību speciālists Zigmārs Valtmanis, "Accenture" personāla atlases speciāliste Elīna Bērziņa, "Maxima" Personāla atlases daļas vadītāja Kaiva Desmitniece un "Čilija Pizza" personāla direktore Irina Čžou.
Improvizēto darba interviju mērķis bija palīdzēt darba meklētājiem saprast, kā izturēties darba intervijā, kādas kļūdas nepieļaut, kā pārliecināt darba devēju par savas kandidatūras piemērotību.
10 minūšu laikā tiek pie darba
Savas prezentācijas prasmes darba intervijā, tikai šoreiz uz skatuves un prožektoru gaismās, varēja izmēģināt arī drosmīgākie izstādes apmeklētāji. Eksperimentam – piedāvāt sevi darbam "Maxima" lielveikalu tīklā – piekrita Raivis Dragons (25) no Liepājas. Liepājnieks sevi prezentēja tik pārliecinoši, ka "Maxima" Personāla atlases daļas vadītāja Kaiva Desmitniece viņam uzreiz piedāvāja darbu – kļūt par elektropreču pārdevēju veikalā "Maxima".
"Raivis mani pozitīvi pārsteidza! Viņš uzklausīja un piedāvāja konstruktīvus risinājumus. Kad izspēlējam situāciju par klientu apkalpošanu un kliente bija uzmācīga, pat mazliet rupja, viņš bija korekts. Savukārt, kad kliente mēģināja pielabināties, viņš strikti novilka robežu, kas ietilpst un ka neietilpst viņa pienākumos. Raivim ir potenciāls – augt un no pārdevēja kļūt par maiņas vadītāju, menedžeri," Raivja veiksmes atslēgu atklāj Kaiva Desmitniece.
"Esmu apmierināts! Uz izstādi devos ar mērķi – atrast darbu! Aktieru improvizētās darba intervijas iedvesmoja. Noskatījos un sajūtu, ka arī pašam jāuzkāpj uz skatuves. Drošajiem pieder pasaule!" – tā Raivis Dragons.
Pārdošanas GURU strādā "Balta" un "Swedbank"
Izstādes otrajā dienā Latvijas labākie pārdošanas speciālisti un pārdošanas vadītāji sacentās par tituliem – "Pārdošanas Guru 2011" un "Pārdošanas vadības Guru 2011".
Spraigā cīņā par konkursa "Pārdošanas Guru 2011" uzvarētāju un Ls 500 naudas balvas īpašnieci kļuva AAS "Balta" interneta kanāla vadītāja Jeļena Šiškina. Saņemot balvu, Jeļena atzina, ka uzvarēt viņai palīdzējusi mīlestība pret savu darbu un lepnums par savu uzņēmumu.
2. vietu un Ls 300 naudas balvu ieguva Artūrs Štamers, kurš drīzumā uzsāks uzņēmēja gaitas. Savukārt 3. vietu un Ls 200 naudas balvu ieguva Pasaules Dabas fonda Baltijas jūras un saldūdens programmas vadītājs Ingus Purgailis.
Arī cīņa starp pārdošanas vadītājiem izvērtās visai spraiga – pēc garām diskusijām žūrija nolēma piešķirt "Pārdošanas vadības Guru 2011" titulu un galveno balvu Ls 1000 Reinim Zarānam, AS "Swedbank" telefonpārdošanas virziena vadītājam.
"Pārdošanas Guru 2011" noslēdzās uz nebijušas nots, jo šogad esam noskaidrojoši ne tikai labāko pārdošanas speciālistu, bet arī labāko pārdošanas vadītāju Latvijā. Ar katru gadu "Pārdošanas Guru" finālā varam vērot arvien izkoptākas un pārdomātākas pārdošanas prasmes un stratēģijas," uzsver konkursa žūrijas pārstāvis un "CV-Online Latvia" biznesa attīstības vadītājs Aivis Brodiņš.
NVA stendā atbalsts darba meklētājiem
NVA stendā ikviens interesents varēja saņemt plašu un izsmeļošu informāciju par aktuālajiem nodarbinātības pasākumiem, karjeras speciālistu konsultācijas, informāciju par bezdarbnieku apmācībām, pārkvalifikācijas un kvalifikācijas paaugstināšanas iespējām. EURES konsultanti no Dānijas, Igaunijas, Lielbritānijas, Norvēģijas, Nīderlandes, Somijas un Vācijas sniedza informāciju par brīvajām darba vietām, dzīves un darba apstākļiem, sociālo drošību un nodokļu sistēmu šajās valstīs.
Piedāvāja vakances
Izstādē piedalījās gan darba devēji, gan personāla atlases uzņēmumi, kas meklēja darbiniekus brīvajām darba vietām Latvijā un ārzemēs. Interneta personāla atlases uzņēmums "CV-Online Latvia" piedāvāja vairāk nekā 3000 vakances, no kurām 95% ir pieejamas tieši Latvijā. Savukārt SIA "Rimi Latvia" izstādes apmeklētāju vidū meklēja dažādu nozaru speciālistus un piedāvāja darbu.
Viss par izglītību
Ekspozīcijas veidoja arī dažādas izglītības iestādes un mācību uzņēmumi –"Skrivanek", "Buts", Rīgas Tālmācības vidusskola, mācību centrs "Linkturs", kompānija "TeleTRADE", "Educational Placement Ltd." un citi, kas interesentus aicināja apgūt jaunas prasmes un iegūt labu izglītību, lai veicinātu darba meklētāja konkurētspēju darba tirgū. Izstādes dalībnieki saviem pakalpojumiem – kursiem, semināriem, konsultācijām – bija sagatavojuši īpaši izdevīgas izstādes cenas.
Jauniešu iesaistīšana uzņēmējdarbībā
Jūsu pārlūkprogrammā šis attēls varētu nebūt redzams. Lai sniegtu iedvesmu un drosmi jauniešiem veidot savu biznesu, izstādē bija plaša tieši jauniešu auditorijai paredzēta izglītojošo pasākumu programma – atklātā konference jauniešiem par iesaistīšanos uzņēmējdarbībā "Youth@Work", kur jaunie uzņēmēji dalījās ar savu pieredzi un veiksmes stāstiem, semināri par atbalsta iespējām uzņēmējdarbības uzsācējiem un par mazkapitāla SIA veidošanu, praktiskie darbsemināri jauniešiem par interneta mārketingu un Eiropas finansējuma izmantošanu u.c.
Izstādi rīkoja Starptautisko izstāžu rīkotājsabiedrība BT 1 sadarbībā ar Nodarbinātības valsts aģentūru, interneta personāla atlases uzņēmumu "CV-Online Latvia" un karjeras portālu "Prakse.lv" ar Labklājības ministrijas, Izglītības un zinātnes ministrijas un Ekonomikas ministrijas atbalstu.