Kā motivēt cilvēkus neizbraukt no valsts - ievads

Foto: Kā motivēt cilvēkus neizbraukt no valsts - ievads; autors: Kā motivēt cilvēkus neizbraukt no valsts - ievads

Latviešu straumes joprojām plūst Īrijas virzienā. Dzird runas, ka pavisam drīz Latvijā pietrūkšot darbaspēks un tas būs jāieved no Baltkrievijas, Ukrainas un citām valstīm. Absurds? Nē, iespējams, ka pavisam drīz uz Latviju, tāpat kā tagad uz Īriju, plūdīs svešu tautu plūsmas, pateicoties Ministru Kabineta noteikumiem, ka, tā sauktajam, lētajam darbaspēkam jānodrošina vismaz 246 latu liela minimālā samaksa.

Jāpiebilst, ka Latvijas strādniekiem minimālā samaksa mēnesī , pirms nodokļu nomaksas, ir 90 ls, bet Īrijā vidējā darba alga celtniecības sfērā ir ap 8 Eiro stundā.

Šobrīd vairs nevalda uzskats, ka Latvijā ir pārāk liels bezdarbs, šobrīd darba devēji sastopas ar labu un kvalificētu darbinieku trūkumu, jo viņi visi ir pametuši Latviju. Nav viennozīmīgas atbildes, ko iesākt, lai šo masveida izbraukšanu apturētu, un šo emigrācijas sēklu neiedēstītu jaunajā paaudzē, taču viena no iespējam ir informēt cilvēkus par jomām un sfērām, kurās Latvijā trūkst darbinieku. Būvniecības sfēra ir viena no tām, kurā visvairāk ir jūtams cilvēku trūkums, darba devēji sūdzas, ka atrast kvalificētus strādniekus ir gandrīz neiespējami.

Turpmāk rakstīsim par to, kā rīkojas Latvijas lielāko būvfirmu pārstāvji, kādus darba apstākļus un ekstras piedāvā, lai noturētu strādniekus Latvijā