Noteikti konkursa "Veselīgākā darba vieta" laureāti

Foto: Noteikti konkursa "Veselīgākā darba vieta" laureāti; autors: Noteikti konkursa "Veselīgākā darba vieta" laureāti

Par Eiropas Mobilitātes nedēļas ietvaros izsludinātā konkursa "Veselīgākā darba vieta" laureātiem atzīts apzaļumošanas darbu uzņēmums SIA "Gartens", apsardzes uzņēmums SIA "Grifs AG" un uzņēmums SIA "Armostil", kas balvā saņems veselīgas pārtikas grozu no "Rīgas Centrāltirgus". Savukārt Rīgas Sociālā dienesta Dienas centram "Ābeļzieds", SIA "Velokurjers" un uzņēmumam "NP Properties" piešķirtas speciālbalvas. Šie uzņēmumi no "Rīgas Centrāltirgus" saņems burku medus.

Visbiežāk darbinieki pozitīvi vērtē iespēju darba vietā uzsildīt mājās gatavotas pusdienas, darba kolektīvu saliedējošus aktīvās atpūtas pasākumus un dalību sacensībās, kā arī lielu uzmanību pievērš darba vietas apkārtējai videi. Liela daļa darbinieku uzsvēra arī faktu, ka uz darbu dodas kājām vai ar velosipēdu, kas ļauj ietaupīt arī naudu.

Kā ziņots, Eiropas Mobilitātes nedēļas ietvaros Rīgas domes Satiksmes departaments izsludināja konkursu "Veselīgākā darba vieta", kurā iedzīvotāji bija aicināti sniegt informāciju par to, ko viņu darba vieta nodrošina darbinieku veselīga dzīvesveida veicināšanai un veselīga transporta izmantošanai.

Kopumā konkursā Satiksmes departamentā tika saņemta informācija par desmit uzņēmumiem. Par laureātiem tika atzīti tie uzņēmumi, par kuriem bija saņemta visvairāk informācija saistībā ar veselīga dzīvesveida nodrošinājumu darba vietā.

Konkursā darbinieki ir ziņojuši gan par darba devēja sniegto nodrošinājumu darbinieku veselības veicināšanai, gan par paša kolektīva aktivitātēm un pašorganizēšanos veselības jomā.

Visvairāk darbinieki pozitīvi vērtē iespēju darba vietā uzsildīt mājās gatavotas pusdienas vai pagatavot pusdienas darbā, darba devēja centralizēti organizētus kolektīva pārbraucienus ar velosipēdiem vai dalību sacensībās un citos aktīvās atpūtas pasākumos. Darbinieki pozitīvi vērtē arī iespēju atslogot acis no datora un darba vietā pavingrināt ķermeni, piemēram, speciāli tam paredzētās telpās vai uz velotrenažiera. Tāpat uzmanība ir pievērsta tam, lai darba telpas būtu vēdināmas un darba vieta labi apgaismota, kā arī vērība pievērsta darba telpu apzaļumošanai.
Atsevišķos uzņēmumos darba devējs darbiniekiem nodrošina mājās spiestu ābolu sulu, kā arī augļus no sava dārza, iespēju pasūtīt siltas pusdienas par simbolisku maksu, basketbola treniņus, masāžas apmeklējumus, jogu par brīvu vai atlaides fitnesa klubos.

Liela daļa darbinieku vēstulēs īpašu vērību ir pievērsuši arī darba vietas izvietojumam un apkārtējai videi. Pozitīvi ir vērtēts tas, ja darba vietai apkārtnē ir svaigs gaiss, koki, ja ir atpūtas vieta pie biroja, kā arī ja apkārtne ir mierīga un klusa un tuvumā nav daudz transportlīdzekļu un cilvēku burzmas.

Kā paša darba kolektīva aktivitātes veselības jomā visbiežāk tiek minēta došanās uz darbu kājām, ar velosipēdu vai sabiedrisko transportu. Iešana un braukšana ar velosipēdu tika papildināta arī ar iespēju ietaupīt naudu. Kā kolektīva aktivitātes tika minētas arī kopīga smēķēšanas atmešana, kopīga tējas dzeršana vai brokastošana un fiziskās aktivitātes ārpus darba laika, kā, piemēram, tautas dejas, sporta klubu apmeklēšana, hokejs, futbols, basketbols, velobraukšana, niršana u.c.

No desmit uzņēmumiem, par ko konkursā tika saņemta informācija, tikai divos gadījumos bija minēts, ka darba devējs ir nodrošinājis darbiniekiem iespēju novietot velosipēdu drošā vietā. Vienā gadījumā tā bija slēgtā tipa stāvvieta, kur iespējams novietot arī velosipēdu; otrā gadījumā – iespēja novietot divriteni birojā.




Informāciju sagatavoja:
Ieva Prauliņa
Rīgas domes Satiksmes departamenta
komunikācijas speciāliste
tel. 67012754, mob. 29373305
e-pasts: Ieva.Praulina@riga.lv