PBLC izvēlas labākos risinājumus

Kompānija PBLC kopš savas darbības uzsākšanas pastāvīgi ir starp būvniecības nozares līderiem, tās sasniegumu sarakstā ir virkne objektu kuri raksturo Latvijas mūsdienu arhitektūras virzību un izaugsmi. PBLC darbu raksturo teicama darbu izpildes kvalitāte (50% no tiem tiek veikti ar kompānijas iekšējiem resursiem), termiņu ievērošana objektu nodošanā ekspluatācijā, darbinieku augstais intelektuālais un inženiertehniskais potenciāls, kā arī inovatīvo risinājumu un mūsdienīgu tehnoloģiju apguve un ieviešana darba procesā. Kompānija PBLC dibināta 1995. gadā apvienojoties augstas klases profesionāļu komandai ar ilggadīgu darba pieredzi celtniecībā. Pieredze un profesionālisms ļauj kompānijai pievērsties tehniski sarežģītiem, ambicioziem projektiem, nodrošinot pasūtītāju arvien augošo vajadzību un prasību izpildi. PBLC uzcelto būvju sarakstā ir objekti, kas pamatoti tiek uzskatīti par mūsdienu jaunāko arhitektūras ideju un tehnoloģisko risinājumu atspoguļojumu praksē: lidostas "Rīga" pasažieru termināļi, tirdzniecības centri "Domina", "Mols", "mc2", automobiļu "Lexus", "BMW" un "Subaru" tirdzniecības centri, "Valdo", "SWH" un "PBLC Biznesa Centrs" biroju kompleksi, dzīvojamo augstceltņu kompleksu "Panorama Plaza" un "Astra Lux" ēkas, kā arī citas nozīmīgas sabiedriskās, ražošanas un dzīvojamās celtnes. Kompānija PBLC Latvijā aktīvi ievieš un attīsta augstceltņu celtniecības tehnoloģijas, kuras vienu augstceltnes stāvu ļauj uzbūvēt 4-6 dienu laikā – t.i. termiņā, kas ASV un attīstītajās Eiropas valstīs tiek uzskatīts par normu šāda veida būvniecībā. Pie tam betonēšanas darbu kvalitāte ir tik augsta, ka iekšējai un ārējai apdarei jāveltī minimāls laika un darbaspēka resurss, tādējādi samazinot arī kopējās ēkas celtniecības izmaksas. Kompānijas rīcībā ir daudzveidīgs betonēšanas tehnoloģiju arsenāls, kurš veiksmīgi tika pielietots tādu objektu, kā, piemēram, "Panorama Plaza"и "Astra Lux" būvniecībā. Tuneļveidņu pielietošana nodrošina augstu darba ražīgumu tipveida – galvenokārt dzīvojamo – ēku celtniecībā. Vadāmā kāpjošo veidņu sistēma (climbing system) pamatoti tiek uzskatīta par būvniecības nozares "rītdienu". Darba mehanizācijas līmeņa ziņā šai tehnoloģijai ir ļoti maz analogu risinājumu, un tā veiksmīgi aizstāj cilvēku darbaspēka pielietojumu daudzos darbietilpīgos celtniecības procesos. Šī tehnoloģija, sadarbojoties ar kompāniju Doka, tika apgūta un ieviesta praksē vien dažu mēnešu laikā. Par jaunumu Latvijas būvniecībā uzskatāma vēja aizsarga sistēmas ( wind schield GCS system) izmantošana augstceltņu celtniecībā – pateicoties tai celtnieki, strādājot jebkurā objekta stāvā, var justies droši un komfortabli. Tirdzniecības centru un sabiedrisko ēku celtniecībā, kur nepieciešams liels laidumu garums, PBLC sekmīgi pielieto monolīto saspriegto dzelzsbetona konstrukciju betonēšanas tehnoloģiju. Šīs tehnoloģijas plusi ir: ātrs darba temps, darba procesā samazināta būvniecības metāla ietilpība un izlietojums, kas praksē pasūtītājam ievērojami ļauj ekonomēt laiku un līdzekļus. Vēl viens veids, kā optimizēt izmaksas un rast ieguvumu laika izteiksmē, ir kombinēto konstrukciju (saliekamā un monolītā dzelzsbetona, metāla un saliekamā dzelzsbetona karkasa ) izmantošana betonēšanas darbos. Pēdējā gada laikā kompānija apguvusi vēl dažu jaunu, specifisku tehnoloģiju pielietojumu, piemēram, pamatnes sagatavošanu purvainās gruntīs, kas garantē būves stabilitāti un "nulles" nosēdi, kā arī daudzstāvu pazemes autostāvvietu būvniecību – tādējādi tiek saglabātas apkārt esošās zaļās zonas un, respektīvi, arī cilvēka dzīves telpa pilsētā. Kompānijā PBLC vienmēr ir izpratuši, cik svarīga nozīme ir inovācijām, kā arī kompānijas vadības, inženieru un konstruktoru koleģiālai sadarbībai moderno tehnoloģiju ieviešanā. Šāda nostādne sevi jo īpaši pozitīvi apliecina patlaban, kad cilvēku darbaspēka vērtība pastāvīgi pieaug, bet kompānijas konkurētspēja ir tieši atkarīga no tās jaudām, ražīguma pakāpes. Lielāka darbu mehanizācija, mazāka roku darba izmantošana, un rezultāts kļūst paredzams – lūk, iemesls, kāpēc kompānijas veikto darbu apjoms pieaug daudz ātrāk nekā darbinieku skaits: 2006. gadā uzņēmums ir spējis kāpināt savu apgrozījumu par 70%, kamēr darbinieku skaits palielinājies tikai par 35%. "Ne ar skaitu, bet ar prasmi" – šo principu var saukt par PBLC kolektīva veidošanas stūrakmeni. Uzņēmumā strādā daudzi speciālisti, kuru izaugsme celtniecībā aizsākusies ar visvienkāršāko darba prasmju apgūšanu, taču tagad viņi ir daudzpusīgi un pieredzējuši profesionāļi. Līdzās viņiem strādā un profesionāli pilnveidojas jaunie inženieri, daudzi no kuriem ir bijuši PBLC stipendiāti jau kopš augstskolas sola. Tāpat kompānija izvērš sadarbību ar profesionāli tehniskajām skolām, kas sagatavo kvalificētus strādniekus celtniecības nozarei. Pašu spēki, pašu darbinieki – tas ir ģenerāluzņēmēja visdrošākais resurss, un PBLC nemitīgi rūpējas par tā attīstību. 2007. gadā uzņēmums sāka realizēt sociālo programmu, kurai līdzīgu Latvijas celtniecības nozarē līdz šim nav bijis. Tās mērķis – veicināt kompānijas darbinieku profesionalitāti, viņu potenciāla radošu un praktisku izaugsmi. Dzīvības apdrošināšanas, uzkrājumu, profesionālās apmācības, kā arī sporta programmu realizācijai PBLC ir piešķīrusi līdzekļus 1 100 000 EUR apmērā. Mēs savu tagadni un nākotni saistām ar cilvēkiem, kas savas prasmes tur augstā vērtē, jo teicami prot savu darbu. Un nodrošinām saviem darbiniekiem izaugsmi gan karjerā, gan radošajā sfērā, – uzsver kompānijas valdes loceklis Jānis Lancers. Sociālā programma – tās nav tikai investīcijas personālā, bet arī PBLC stratēģijas jauns virziens, kas pievilcīgs domājošiem, iniciatīvas pilniem darbiniekiem. Tiem, kuriem rūp sava izaugsme, un sava uzņēmuma izaugsme kopumā. Tikai tā iespējams saglabāt pārākumu pār konkurentiem, nodrošināt tās priekšrocības, kas rosina pasūtītājus sadarboties ar PBLC: speciālistu meistarība un profesionālisms, augsts darba organizācijas un tehnoloģiskais līmenis. Strādājot lielākoties ar privāto kapitālu pārstāvošiem klientiem, kompānija kā sadarbības stūrakmeņus piedāvā: racionālu pieeju objektu būvniecībā, godīgas partnerattiecības, garantijas un pārliecību, ka kopdarbības rezultātā taps skaistas, ērtas un modernas celtnes. Tieši tas arī piesaista pasūtītājus, daudzi no kuriem savu jauno objektu celtniecībai atkal un atkal izvēlas kompāniju PBLC. Par uzņēmumu: PBLC nodarbojas ar sabiedrisko, dzīvojamo, ražošanas ēku un inženiertehnisko celtņu būvniecību un rekonstrukciju, projektu vadīšanu un visa veida būvdarbu veikšanu (t.sk. ar elektrības, vājstrāvas, ūdensapgādes, kanalizācijas, apkures, ventilācijas un gaisa kondicionēšanas sistēmu ierīkošanu, montāžu). Ātri sasniedzot 1 miljona latu apgrozījumu pēc darbības uzsākšanas, PBLC turpmākajos gados strauji apguva arvien lielākus darbu apjomus, kāpinot apgrozījumu no Ls 6 700 000 2001. gadā līdz Ls 40 900 000 2006. gadā. Pastāvīgo darbinieku skaits minētajā periodā ir pieaudzis no 170 līdz 660 cilvēkiem. PBLC pasūtītāji ir gan valsts organizācijas un uzņēmumi (lidosta «Rīga», Dailes teātris, Latvijas Jūras administrācija, Valsts ieņēmumu dienests), gan privātā biznesa pārstāvji (holdinga kompānija Felix, WESS Motors, Latmes Building, Valmieras stikla šķiedras rūpnīca, House of Prince, Valdo u.c.). Kompānija regulāri plūkusi uzvarētāju laurus LBA rīkotajās skatēs "Gada labākā būve Latvijā" (nominācijās "Jaunbūve" un "Rekonstrukcija").
Kontaktinformācija: Brīvības gatve 366, Rīga, LV-1006 Tel:7019500 Fakss:7552539 pblc@pblc.lv, www.pblc.lv