Prese: Jāinvestē produktivitātē (Dienas Bizness)
Latvijas uzņēmumu darbinieku produktivitāte ievērojami atšķiras pa nozarēm, tās paaugstināšanai jāinvestē darbiniekos un tehnoloģijās.
Latvijas uzņēmumu darbinieku produktivitāte ievērojami atšķiras pa nozarēm, tās paaugstināšanai jāinvestē darbiniekos un tehnoloģijās. Centrālās statistikas pārvaldes publicētais uzņēmumu strukturālo rādītāju apskats liecina, ka Latvijas uzņēmumu darbaspēka produktivitāte ir tieši atkarīga no nozares un darbinieku skaita uzņēmumā. Visproduktīvākie darbinieki ir transporta, sakaru un glabāšanas nozares uzņēmumos, kuros strādā no 10 līdz 49 darbiniekiem, kas gadā iemanās «sastrādāt» 13.2 tūkstošus latu, bet tikpat lielu restorānu un viesnīcu nozares uzņēmumu darbinieku gada produktivitāte ir tikai 2.8 tūkstoši latu.
Tiesa, vērā jāņem, ka datus CSP apkopojis tikai par 2005. gadu. Lai uzlabotu produktivitāti, ir divi ceļi, stāsta Ivars Millers, būvkompānijas Skonto būve viceprezidents. Pirmais esot darbinieku kvalifikācijas paaugstināšana, palielinot to darba efektivitāti. Otrais - modernizācija, investēšana tehnikā, tehnoloģijas. Tiesa, būvniecības nozarē produktivitātes uzlabošana straujāk notiekot tikai pēdējā laikā, jo pirms pāris gadiem visos konkursos vienīgais uzvaras kritērijs bijis lētākais piedāvājums, kas nozīmējis nelielu būvkompāniju peļņu.
Tiesa, vērā jāņem, ka datus CSP apkopojis tikai par 2005. gadu. Lai uzlabotu produktivitāti, ir divi ceļi, stāsta Ivars Millers, būvkompānijas Skonto būve viceprezidents. Pirmais esot darbinieku kvalifikācijas paaugstināšana, palielinot to darba efektivitāti. Otrais - modernizācija, investēšana tehnikā, tehnoloģijas. Tiesa, būvniecības nozarē produktivitātes uzlabošana straujāk notiekot tikai pēdējā laikā, jo pirms pāris gadiem visos konkursos vienīgais uzvaras kritērijs bijis lētākais piedāvājums, kas nozīmējis nelielu būvkompāniju peļņu.